建設業向け働き方改革

建設業の担い手の中長期的な育成・確保のため、適正な利潤を確保できるよう予定価格を適正に設定することや、ダンピング対策を徹底することなど、が「担い手３法」により規定されています。さらに、働き方改革促進による建設業の長時間労働の是正、i-Con...